2019年7月1日，47位校招生參加了千里馬裝飾集團有限公司舉辦的“儲英計劃”入職培訓活動(dòng)。公司特別重視校招生的培養，視校招生為公司未來(lái)的棟梁，為公司發(fā)展不斷的注入新的活力。公司李向東董事長(cháng)、陳迪飛總工程師也參與了此次活動(dòng)。

第一、二天的培訓由人力資源部負責，在人力資源部精心組織的破冰游戲調動(dòng)下，氣氛很快活躍起來(lái)；通過(guò)一天通識課程的培訓，新員工們對公司的基本規章制度有了初步的了解。其中陳迪飛總工程師就工作中的執行力問(wèn)題、李向東董事長(cháng)對企業(yè)文化“奮斗、愛(ài)、分享”進(jìn)行了闡述與分享。李向東董事長(cháng)還向新員工分享了自己的人生經(jīng)歷，對大家給予了厚望，希望大家可以在千里馬這個(gè)平臺上綻放自我，尋找到一片屬于自己的天地。

培訓第三天，公司安排新員工參觀(guān)佛山項目：佛山星英御島項和佛山時(shí)代冠恒苑售樓部。項目經(jīng)理耐心的為大家講解各種類(lèi)型的工藝工法，讓大家了解現場(chǎng)作業(yè)，為日后走上工作崗位做準備。

培訓第四天和第五天，不同領(lǐng)域的講師給同學(xué)們進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)方向的知識經(jīng)驗分享，使新同事們對日后在工作中所要面對的一切有了更深的認識。在專(zhuān)業(yè)化培訓的間歇，公司安排了羽毛球活動(dòng)，新同事與老同事們之間的比拼，引得全場(chǎng)熱血沸騰。

培訓第六天是素質(zhì)拓展訓練。公司人力資源部精心設計了此次拓展訓練：假如給你20元和一部手機，如何在深圳生存？三支隊伍在后現代藝術(shù)風(fēng)格的華僑城OCT作畫(huà)；在充深圳圖書(shū)館采訪(fǎng)路人；客串導游介紹著(zhù)地王大廈曾經(jīng)輝煌的歷史；在宜家家居設計軟裝設計圖。短短六個(gè)小時(shí)，三支隊伍用自己的方式感受深圳，用自己的方式在傳遞著(zhù)“奮斗、愛(ài)、分享”。

最后舉辦了培訓總結大會(huì )和拜師儀式，此次培訓共選出了四位優(yōu)秀培訓學(xué)員：呂廣聽(tīng)、劉泰坤、李金和、梁景輝，李向東董事長(cháng)為優(yōu)秀培訓學(xué)員頒獎并合影留念。在接下來(lái)的拜師大會(huì )上，學(xué)生與導師舉行了拜師儀式，兩杯茶：一杯茶敬導師，一杯茶敬未來(lái)。

“聚是一團火，散是滿(mǎn)天星”，培訓結束后，新員工們奔赴全國多個(gè)省份的項目上，去服務(wù)我們的客戶(hù)，去踐行“奮斗、愛(ài)、分享”的企業(yè)文化。